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職業(yè)移民除了要遞交被申請人的職場經(jīng)驗、教育背景等信息外，雇主需要證明外國員工不會搶美國人的工作，并且公司有能力支付工資。國會在制定勞工移民相關(guān)法律的時候，非常擔心外國員工涌入會搶走美國本土人的工作。因此，在申請綠卡時，雇主需要先向勞工部申請永久性勞工證。在申請勞工證30至180天前，雇主需要在所在地區(qū)就這個職位進行招聘，來證明同等條件下，美國本土員工無法勝任這個職位。

華人如何順利申請美國職業(yè)移民？不搶美國人飯碗是關(guān)鍵

.在為雇員申請綠卡的過程中，雇主需有證據(jù)證明能支付員工的工資。移民局規(guī)定，在職業(yè)移民申請中，“公司必須證明能夠支付員工從遞交勞工證明開始、 到拿到綠卡為止的工資”。如果一個公司有多個申請，那么移民局會考慮所有的申請，看公司是否有足夠的收入。還需要注意的是，在職業(yè)移民申請中，外國員工的 工資標準是“超出普通標準的工資”(prevailing wage)，且根據(jù)每個地區(qū)每個職業(yè)不同，其工資標準也是不一樣的。

一般情況下，公司可以通過三種方法來證明有能力支付外國員工的工資。一是公司凈收入：一個公司的凈收入要超過員工的工資，可以通過遞交稅表、收入單等來證明；二是凈資產(chǎn)：凈資產(chǎn)是公司的現(xiàn)有資產(chǎn)減去現(xiàn)有債務(wù)，一個公司現(xiàn)有的凈資產(chǎn)要超過員工的工資，可以通過遞交稅表、公司會計表等來證明；三是被申請人正在公司工作：如果外國員工現(xiàn)正在公司工作、且工資等于申請的工資，即證明公司有能力支付員工工資，可以通過遞交員工的W2、工資報告或每月的工資單等來證明。