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據(jù)美國(guó)《僑報(bào)》報(bào)道，皮尤研究中心最新的一份研究顯示，2014年，10%的美國(guó)人選擇了個(gè)體經(jīng)營(yíng)。美國(guó)個(gè)體經(jīng)營(yíng)戶和他們聘用的員工去年提供了440萬(wàn)個(gè)工作機(jī)會(huì)，占據(jù)全美總體勞動(dòng)力的30%。

據(jù)全美廣播公司新聞?lì)l道(NBC News)網(wǎng)站22日?qǐng)?bào)道，進(jìn)一步的研究發(fā)現(xiàn)，根據(jù)最新的美國(guó)人口普查數(shù)據(jù)，性別、種族和民族以及移民狀況的不同，都對(duì)這種創(chuàng)業(yè)精神產(chǎn)生了一定的影響。

根據(jù)這份研究可以看到，2014年，個(gè)體經(jīng)營(yíng)的男性要比女性多出近一倍，他們?cè)诟髯缘娜后w中所占的比例分別是12%和7%。就所有種族來(lái)看，白種人是最可能進(jìn)行個(gè)體經(jīng)營(yíng)的，比例為11%;緊隨其后的是亞裔，他們中選擇個(gè)體經(jīng)營(yíng)的比例為10%;西班牙裔和非裔的這一比例則分別為8%和5%。

另外，比起美國(guó)本土出生的，移民更有可能進(jìn)行自我經(jīng)營(yíng)，各自所占比例分比為10%和11%。總體上看沒(méi)有太大的差別，但是，在各種族內(nèi)這一比例的變化就相當(dāng)明顯。

西班牙裔中，移民個(gè)體經(jīng)營(yíng)的數(shù)量要高出近兩倍，所占比例為11%，而美國(guó)本土出生的西班牙裔做出這一選擇的比例僅為6%。移民白種人的這一數(shù)據(jù)對(duì)比為17%對(duì)11%。亞裔則為11%對(duì)7%，非裔為7%對(duì)5%。

個(gè)體經(jīng)營(yíng)的亞裔最樂(lè)意雇傭員工，31%的亞裔個(gè)體經(jīng)營(yíng)戶至少會(huì)雇傭一名員工。與之對(duì)比，白人、西班牙裔、非裔這方面的比例僅為25%、18%和15%。

近年來(lái)，非公司化個(gè)體經(jīng)營(yíng)的美國(guó)人數(shù)量略有減少，而自主創(chuàng)業(yè)的美國(guó)人擁有的注冊(cè)企業(yè)數(shù)量在增加。對(duì)創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會(huì)來(lái)說(shuō)這是個(gè)好消息，因?yàn)樽��?cè)企業(yè)更有可能雇傭更多的員工。