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　　對(duì)于很多想要前往美國(guó)留學(xué)的學(xué)生來(lái)說(shuō)，除了要參加通過(guò)各種考試外，還要經(jīng)過(guò)專門(mén)人員的面試才可以用。很多人都不知道面試官在面試的時(shí)候最看重的是什么?是學(xué)生的成績(jī)還是課外的獎(jiǎng)項(xiàng)還是這個(gè)孩子的性格?下面就針對(duì)這個(gè)問(wèn)題給大家介紹一下，普林斯頓面試官在面試時(shí)最看重什么?

　　首先面試中最關(guān)鍵的就是給人的第一印象，一些留學(xué)生在面試的時(shí)候往往會(huì)比較緊張，因此在回答面試官的問(wèn)題是，總會(huì)有或多或少的欠缺，但是，對(duì)于一些比較優(yōu)秀的學(xué)生來(lái)說(shuō)，他們往往會(huì)更加注重自己的表述。因此會(huì)在第一印象上給面試官留下最好的印記。而且一個(gè)人的穿著也能反映出一個(gè)人的品位，所以在面試的時(shí)候一定要穿著得體。

　　其實(shí)就是個(gè)人的性格，每個(gè)人的性格都是不同的，而這些性格可以反映出一個(gè)人的心理以及個(gè)人的價(jià)值觀。這些東西是用成績(jī)所體現(xiàn)不出來(lái)的，因此面試官往往會(huì)著重這方面的問(wèn)題。

　　最后就是一個(gè)同學(xué)的成績(jī)，個(gè)人成果以及各種獎(jiǎng)項(xiàng)。這些東西是一個(gè)人努力的證明，也是看一個(gè)人潛力的根本保證。所以對(duì)于面試官來(lái)說(shuō)，一方面要看學(xué)生的內(nèi)在，另一方面就是通過(guò)成績(jī)看學(xué)生的外在表現(xiàn)。

　　對(duì)于想要留學(xué)的同學(xué)來(lái)說(shuō)，在面試的時(shí)候注意到這些問(wèn)題，給面試官留下一個(gè)最好的第一印象，拿出最能證明自己的東西，這是留學(xué)成功的一個(gè)關(guān)鍵。