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根據(jù)2024年的一些報(bào)道和公司公告，以下是一些不再為外國(guó)員工申請(qǐng)綠卡的公司。這些公司主要集中在科技行業(yè)，并且大多數(shù)是由于經(jīng)濟(jì)壓力、裁員和調(diào)整移民政策而暫停綠卡申請(qǐng)。

1. 亞馬遜 (Amazon) - 由于勞動(dòng)力市場(chǎng)條件和裁員計(jì)劃，亞馬遜在2024年暫停了所有新的PERM申請(qǐng)。

2. 谷歌 (Google) - 由于經(jīng)濟(jì)不確定性和裁員，谷歌暫停了新的綠卡申請(qǐng)程序 。

3. Meta (前Facebook) - 調(diào)整策略以應(yīng)對(duì)經(jīng)濟(jì)變化，Meta暫緩了綠卡申請(qǐng) 。

4. 微軟 (Microsoft) - 微軟也重新評(píng)估其綠卡申請(qǐng)政策，主要受經(jīng)濟(jì)壓力和勞動(dòng)力市場(chǎng)變化的影響 。

5. 甲骨文 (Oracle) - 面對(duì)同樣的經(jīng)濟(jì)挑戰(zhàn)，甲骨文暫停了綠卡申請(qǐng) 。

6. 英特爾 (Intel) - 出于成本控制和市場(chǎng)條件考慮，英特爾暫停了綠卡申請(qǐng)。

7. 英偉達(dá) (NVIDIA) - 作為科技行業(yè)的一部分，英偉達(dá)在2024年也暫停了綠卡申請(qǐng)。

8. 思科 (Cisco) - 思科因經(jīng)濟(jì)調(diào)整和裁員計(jì)劃，暫時(shí)停止了綠卡申請(qǐng)。

9. Salesforce - 由于戰(zhàn)略調(diào)整和經(jīng)濟(jì)壓力，Salesforce也暫停了綠卡申請(qǐng)。

10. IBM - 作為一家老牌科技公司，IBM在2024年同樣暫停了綠卡申請(qǐng)。

11. Twitter - 自被埃隆·馬斯克收購(gòu)后，Twitter的移民政策發(fā)生了變化，暫停了綠卡申請(qǐng)。

12. Snap Inc. - 作為社交媒體公司的一員，Snap Inc.也暫停了綠卡申請(qǐng)。

13. Lyft - 出于經(jīng)濟(jì)考慮和業(yè)務(wù)調(diào)整，Lyft在2024年暫停了綠卡申請(qǐng)。

14. Airbnb - 受經(jīng)濟(jì)不確定性和市場(chǎng)調(diào)整的影響，Airbnb暫停了綠卡申請(qǐng)。

15. Uber - 同樣出于經(jīng)濟(jì)和市場(chǎng)調(diào)整的原因，Uber暫停了綠卡申請(qǐng)。

16. Spotify - 作為科技行業(yè)的一部分，Spotify在2024年暫停了綠卡申請(qǐng)。

17. Adobe - 面對(duì)市場(chǎng)變化和經(jīng)濟(jì)壓力，Adobe暫停了綠卡申請(qǐng)。

18. Square (現(xiàn)為Block) - 出于經(jīng)濟(jì)和市場(chǎng)調(diào)整原因，Square暫停了綠卡申請(qǐng)。

19. PayPal - 作為金融科技公司的一員，PayPal在2024年暫停了綠卡申請(qǐng)。

20. Shopify - 出于市場(chǎng)調(diào)整和經(jīng)濟(jì)壓力，Shopify也暫停了綠卡申請(qǐng)。

     

這些公司暫停綠卡申請(qǐng)的原因大多與經(jīng)濟(jì)壓力、裁員和移民政策調(diào)整有關(guān)，反映了當(dāng)前科技行業(yè)面臨的挑戰(zhàn)和變化。

在美國(guó)，PERM（Program Electronic Review Management，勞工證書(shū)電子審核管理程序）是美國(guó)勞工部（DOL）管理的一個(gè)系統(tǒng)，用于處理雇主為外國(guó)員工申請(qǐng)綠卡時(shí)的勞工證書(shū)申請(qǐng)。這個(gè)過(guò)程是雇主為外國(guó)員工申請(qǐng)永久居留權(quán)（綠卡）的第一步，旨在確保雇傭外國(guó)工人不會(huì)對(duì)美國(guó)本土工人的就業(yè)機(jī)會(huì)、工資和工作條件產(chǎn)生不利影響。

具體來(lái)說(shuō)，PERM的申請(qǐng)過(guò)程包括以下幾個(gè)主要步驟：

第一步：確定職位要求和最低要求

雇主必須根據(jù)美國(guó)勞工部（DOL）的規(guī)定和市場(chǎng)行情來(lái)闡述工作要求。雇員必須能夠證明他們?cè)诮邮芄ぷ餮��?qǐng)時(shí)已經(jīng)具備了這些工作要求。確保之前的經(jīng)驗(yàn)和教育得到適當(dāng)?shù)挠涗浿陵P(guān)重要。

總體而言，這一步驟可能花費(fèi)2-4個(gè)月的時(shí)間。

第二步：確定現(xiàn)行工資（PWD）

一旦確定了工作細(xì)節(jié)，律師就會(huì)在線提交給DOL一個(gè)占現(xiàn)行工資請(qǐng)求。DOL將根據(jù)職位的工作職責(zé)、最低要求和其他細(xì)節(jié)，確定該職位在指定地理位置的現(xiàn)行工資。如果該職位的工資受到集體談判協(xié)議的管轄，將提交文件給DOL以顯示這一點(diǎn)。

現(xiàn)行工資決定設(shè)定了雇主必須愿意支付給雇員的最低工資，即雇員成為合法永久居民時(shí)。目前，DOL發(fā)出現(xiàn)行工資決定需要6-8個(gè)月（工會(huì)職位需要10個(gè)月）。

第三步：進(jìn)行招聘

招聘廣告投放是PERM過(guò)程所需的強(qiáng)制性部分。招聘階段至少需要2個(gè)月的時(shí)間 - 大約1個(gè)月的積極廣告期，然后是所需的30天“安靜期”。這是一個(gè)關(guān)鍵步驟，目的是確保沒(méi)有合格的美國(guó)人可勝任該職位，并確保雇用外國(guó)人不會(huì)對(duì)美國(guó)就業(yè)市場(chǎng)造成不利影響。

第四步：向DOL提交PERM

如果招聘期結(jié)束時(shí)沒(méi)有能夠、愿意且合格的美國(guó)人申請(qǐng)，律師將準(zhǔn)備并提交(9089) PERM申請(qǐng)并向DOL提交。PERM處理目前需要大約11-12個(gè)月，如果案件被審計(jì)，則可能需要更長(zhǎng)的時(shí)間。

PERM在綠卡申請(qǐng)中的影響非常重要，因?yàn)樗�是整個(gè)申請(qǐng)過(guò)程的基礎(chǔ)。如果PERM申請(qǐng)未通過(guò)，則綠卡申請(qǐng)無(wú)法繼續(xù)。反之，成功的PERM申請(qǐng)意味著雇主已經(jīng)證明沒(méi)有合適的美國(guó)工人可以填補(bǔ)該職位，為外國(guó)員工的綠卡申請(qǐng)奠定了基礎(chǔ)。

在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和勞動(dòng)力市場(chǎng)條件下，許多公司暫�；蛘{(diào)整了PERM申請(qǐng)，以適應(yīng)不斷變化的市場(chǎng)需求和成本控制策略。這對(duì)外國(guó)員工來(lái)說(shuō)，意味著他們?cè)讷@得綠卡的過(guò)程中可能會(huì)遇到更多的挑戰(zhàn)和不確定性。