H1B簽證未抽中后 你還有7個辦法
來源：aaa作者：北美購房網(wǎng)時間：2015/8/18
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本文介紹一些H1B簽證未抽中后的一些選擇。下面只是列出了可行的選項，不附帶優(yōu)劣點評。
如果你H1B沒抽中，OPT又不能再延期，想留下，你還有這7種辦法：
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1. 繼續(xù)讀書轉(zhuǎn)成 F1
•更高一步的學(xué)術(shù)深造，考取PhD，然后再用一次OPT。
•職業(yè)生涯的轉(zhuǎn)換，讀MBA或者法學(xué)院，然后畢業(yè)前找到工作，再抽取H1B。如果之前已經(jīng)用過Master level的OPT的話，這個MBA畢業(yè)是沒有OPT的。
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2. 轉(zhuǎn)成 H4 配偶身份或者 F2 學(xué)生配偶身份
•這個時候如果有另一半，就省事多了。如果對象在讀書，結(jié)婚后就是F2簽證；如果對象是H1身份，那么可以轉(zhuǎn)成可以H4身份，繼續(xù)找工作抽簽。
•如果對象是H1B簽證，并且提交了I-140表格，那么你就可以跳過H1B簽證的限制，直接開始工作了。H4簽證工作的政策從15年6月開始執(zhí)行，而且他們沒有任何工作職位的限制，不一定非要和所學(xué)專業(yè)相關(guān)，算得上是移民前最好的工作許可了。
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3. 轉(zhuǎn)成 B2 旅游簽證.
•在美國境內(nèi)轉(zhuǎn)換成B2旅游身份，如果離境后可以拿到10年的有效簽證，但是單次只能在美國逗留不超過6個月，適合短期的身份轉(zhuǎn)換，期間可以找工作、找對象等等。
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4. 外派 與 L1 簽證
•很多500強公司在全球都有分部，因此如果H1B工作簽證未能抽中，這些公司會把員工派往美國境外工作，工作期滿一年后，再以L1簽證的形式再把員工搬運回來
•很典型的例子就是微軟。微軟在加拿大有分部，經(jīng)常把未能抽中的員工派到加拿大去，因為兩邊的branch離得很近，偶爾開會，員工還能從加拿大過來西雅圖...
•L1簽證有兩種：L1-A 和 L1-B。一種是為管理人員提供的，比如微軟要提拔某位加拿大分部員工到西雅圖做經(jīng)理，就用這種；如果只是transfer普通員工，那么就是L1-B。
•L1 簽證沒有配額限制，根據(jù)申請材料進行審核，L1-A最長不超過7年，L1-B最長不超過5年。
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5. 跳槽去cap-exempt 組織
•上篇提到過每年cap-exempt組織，比如高校、醫(yī)院、NGO組織等，能提供大約4w份的H1B申請，這些H1B的申請是不需要抽簽的。
•雖然這些H1B職位都是cap-exempt的，但是薪水、簽證的時間長短，其實和cap h1b是一樣的。
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6.投資移民 EB5 項目
•投資80萬 - 120萬美金（之前是50 - 100萬），根據(jù)投資地區(qū)不同，然后創(chuàng)造10個就業(yè)機會，即可獲得兩年的臨時綠卡。臨時綠卡期間，如果相關(guān)申請被批準，即可獲得正式綠卡。
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7. 掛靠 CPT
•在OPT用完，H1B抽簽未中，可以掛靠某些學(xué)校，然后用CPT工作等待來年繼續(xù)申請。
•這種方式合法合規(guī)，但是還是有一定的風險性，在將來申請H1B的時候，很容易被RFE，要求提供相關(guān)文件以證明這段期間是在上學(xué)。
上面稍微總結(jié)了一些H1B未抽中后的一些選擇，僅供參考。
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