紐約反歧視立法 不可禁男員工留長發(fā)
來源:http://www.nychinaren.com/f/page_viewtopic/t_104536.html作者:北美購房網(wǎng)時間:2015/12/26

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紐約市約有2萬5000名變性者及性別認同未定人士,近年來關于性別認同的歧視事件愈來愈多。具體給大家介紹一下。
美國紐約市人權(quán)委員會21日公布反性別歧視新規(guī)定,未來店家不得強制規(guī)定民眾按性別使用設施,尤其是變性者與性別認同未定人士,違者最重可處以25萬美元罰鍰。
這項「性別偏見條例」乃根據(jù)2002年的法規(guī)修訂新方針。紐約市約有2萬5000名變性者及性別認同未定人士,近年來關于性別認同的歧視事件愈來愈多,促使官方修訂法規(guī)。
未來各商家丶房東及雇主不得以性別因素強制要求顧客丶房客或員工遵守,例如健身房不得規(guī)定女變男者使用女性更衣室,餐廳不得要求男變女者使用男性洗手間。新條例建議商家可設置男女通用洗手間,但非必要條件。
新規(guī)定涵蓋范圍還包括,雇主不得要求工員工穿裙子或化妝,也不得禁止男員工留長發(fā);雇主不得因性別因素拒絕雇用變性者或阻礙其升遷,亦不得因性別認同而將員工開除或調(diào)職。餐廳不能只要求男性顧客打領帶。
此外,條例也規(guī)定,避免使用「女士」(Ms.)丶「先生」(Mr.)這些具預設立場的代名詞匯。
紐約公立學校已有反性別歧視的相關規(guī)定,宗教機構(gòu)和私人俱樂部可不受此條例限制。紐約的餐飲團體和連鎖健身房尚未回應。
反對這類規(guī)定的人士認為,放寬性別使用,可能讓性犯罪者有機可乘,混入異性使用設施內(nèi)犯案;支持者認為,犯罪情形屬極少數(shù),但性別認同未定和變性人受到的騷擾和歧視與日俱增,必須保護其人權(quán)。
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