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申請(qǐng)美國(guó)普林斯頓大學(xué)，不是簡(jiǎn)單的高分成績(jī)就能決定你能否被錄取，面試是整個(gè)申請(qǐng)過程中非常重要的環(huán)節(jié)。即使成績(jī)?cè)偻怀觯瑳]有通過面試這一關(guān)，還是會(huì)被拒之門外。那么北美購(gòu)房網(wǎng)的小編今天就來談?wù)劽嬖囍械哪切┤撕褪隆?/p>

面試官的角色

面試官扮演的角色不能說不重要，但也不能說非常重要。 美國(guó)的大學(xué)不像國(guó)內(nèi)大學(xué)會(huì)給評(píng)分因素設(shè)定權(quán)重，他們不設(shè)置固定的招生比率，他們選擇學(xué)生“沒有一個(gè)準(zhǔn)則”可言。

在這樣的招生氛圍中，面試官起到的作用是給申請(qǐng)者和校方雙向了解的機(jī)會(huì)。一方面，考察申請(qǐng)者的個(gè)人表現(xiàn)，過濾一些完全不符合學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)生；另一方面，通過分享自身的在校經(jīng)歷，面試官給學(xué)生提供考察校方的機(jī)會(huì)，助其做出明智的選擇。

學(xué)校看重的品質(zhì)

除了作為基礎(chǔ)入門條件的良好成績(jī)，那些擁有“發(fā)自內(nèi)心的興趣點(diǎn)”及持之以恒的韌性、具備定位清晰的自我認(rèn)知等可貴品質(zhì)的人，往往更易得到學(xué)校的認(rèn)可。

一些學(xué)生參加一些活動(dòng)或做一些事情，并非出于個(gè)人興趣，更多是為了拿到offer。你參與的活動(dòng)必須是自己喜歡的，是否是發(fā)自內(nèi)心的興趣，面試官很容易從對(duì)話中感覺出來。”

可能被拒的原因

缺乏自我認(rèn)知，是大多數(shù)中國(guó)學(xué)生的通病，也是多數(shù)申請(qǐng)者被普林拒之門外的要因。

很多學(xué)生缺乏對(duì)自己的清晰認(rèn)識(shí)，不懂得自己可以給社會(huì)帶來什么樣的價(jià)值。他們不了解自己的長(zhǎng)處在哪里，不會(huì)運(yùn)用自己的長(zhǎng)處，更不會(huì)去想以后要達(dá)成什么樣的目的、成為什么樣的人。