加拿大留學(xué)求職面試需注意的幾點(diǎn)事項(xiàng)
來源：http://m.liuxue86.com/a/1403395.html作者：北美購房網(wǎng)時(shí)間：2017/1/13
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對(duì)于加拿大留學(xué)畢業(yè)生在畢業(yè)后找工作并不是一件容易事，因此對(duì)于在加拿大求職面試時(shí)需要注意哪些事項(xiàng)呢？首先在加拿大其求職面試時(shí)如何防止HR套話？
首先第一個(gè)問題是其貴公司招聘這個(gè)崗位的原因或者目的是什么？或許對(duì)方也許是有人升職、有人離開、業(yè)務(wù)量增加等原因，當(dāng)然這都是正常的原因。但是反過來說如果沒有正常的原因，而且對(duì)方的招聘回答的原因目的含糊不清，而且還是以咨詢的方式問問題，那么就有問題。
第二個(gè)問題是貴公司要求這個(gè)崗位的人有什么樣的技能？其對(duì)方描述崗位人員的要求時(shí)，你就要清晰的記下這些要求，而且你還要再問為什么現(xiàn)在這樣的問題沒有解決，也是現(xiàn)在崗位技能的問題嗎？如果人家說是，那就不是方法的問題，就算告訴該公司也沒用，畢竟操作起來還是要一定的能力和技巧，所以你盡量回答模糊一點(diǎn)，這樣對(duì)方就不會(huì)說什么了。
第三個(gè)問題是貴公司現(xiàn)在的現(xiàn)狀和做法是怎樣？如果對(duì)方問你類似的問題，你可以問他現(xiàn)在的做法。同時(shí)還要告訴他，其實(shí)很多方法不是不對(duì)。只是不同而已。
其四就是如果你不能透露你原公司的相關(guān)信息，您怎么看？假如說他問非常細(xì)節(jié)的問題，那么就已經(jīng)侵犯了你原來公司的隱私，就算你回答了，對(duì)方也會(huì)覺得將來你也會(huì)出賣他，所以你最好直接反問。而且還能保證不會(huì)出賣等。以上是加拿大面試主要知道的注意事項(xiàng)。
了解這些問題，對(duì)于求職來說是非常有作用的，作為一名求職者，應(yīng)了解公司招聘的目的和自身專業(yè)的認(rèn)知理解，這也是一名應(yīng)聘者需要熟知的內(nèi)容。
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